reto: entrevista de trabajo

1. A continuación, contestaremos a las siguientes preguntas:

 a) ¿Es correcto el período de prueba pactado? ¿Por qué?.

 No es correcto ya que el período de prueba tiene que ser por escrito.

b) Si el trabajador acepta la oferta, ¿existiría contrato de trabajo?

 Si aunque seria de forma oral y las condiciones del trabajo no serían legales

c) ¿Qué puede hacer un trabajador que se encuentre trabajando en esta situación y quiera defender sus derechos?

Hablar con el sindicato de los trabajadores para que te informen de las instrucciones que debes seguir y poder actuar de forma correcta a las ilegalidades que esta realizando el empresario o hablar con la inspección de trabajo para denunciarlo.

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